Die Team-Produktivität mit umfassenden Benutzerprofilen verbessern
Verbesserte Zusammenarbeit und Vernetzung beginnen mit Slack-Atlas – und umfassenden Benutzerprofilen, die deine Projekt-Teams mit wertvollem Kontext über Kolleg:innen versorgen, und zwar in Slack.
Deinen Projekt-Teams helfen, zu verstehen, mit wem sie arbeiten
Wenn Team-Mitglieder sich gegenseitig besser verstehen, bauen sie Vertrauen auf und arbeiten schneller zusammen. Von der Anzeige von Benutzerzugehörigkeiten und Fähigkeiten bis hin zu einem dynamischen, interaktiven Organigramm hilft Slack-Atlas Teamkolleginnen und -kollegen dabei, schnell herauszufinden, wer am anderen Ende ihrer Arbeitsbeziehung steht.
„Die umfassenden Benutzerprofile und dynamischen Organigramme von Atlas spielen eine wichtige Rolle dabei, uns bessere Verbindungen in einer hybriden Welt zu ermöglichen.“Emily GuerinHead Of Communications, Flatiron Health
Profil-Management auf Unternehmensebene
Unternehmenssysteme, einschließlich HRIS, füllen wichtige Profilinformationen mittels SCIM aus, um sicherzustellen, dass Mitarbeiterprofile korrekt und aktuell bleiben. Administrator:innen können auch zulassen, dass bestimmte Profilinformationen von Mitarbeiter:innen angepasst werden.
Der richtige Kontext, genau in Reichweite
Mit Slack-Atlas sind umfassende, durchsuchbare Profilinformationen sowie ein dynamisches Organigramm nur einen Klick entfernt. Personen können ganz einfach ihre Kolleg:innen finden, mit denen sie zusammenarbeiten werden, ohne das Tool zu wechseln oder Slack zu verlassen.
Mehr als ein Verzeichnis
Slack-Atlas ist mehr als nur Namen und Gesichter – die Plattform bietet auch Kontextinformationen, die alle nutzen können, um effizient zusammenzuarbeiten.
Anpassbare Benutzerprofile
Personen können ihre Interessen, Hauptprojekte und Team-Ziele hinzufügen, um Kontext zu liefern und sich zu vernetzen.
Vertrauenswürdige Quelle für Mitarbeiterinformationen
Synchronisierte Profildaten bedeuten, dass Atlas eine Informationsquelle für Organisationsstrukturen und Geschäftsbeziehungen darstellt.
Vollständiges Organisationsporträt
Slack-Benutzer:innen können Profilinformationen über alle in ihrer Organisation einsehen, sogar über diejenigen, die Slack noch nicht nutzen.
Mehr Infos zu digitalen-Arbeitsweisen
Häufig gestellte Fragen
Slack-Atlas ist ein kostenpflichtiges Add-on zum Business+ und Enterprise Grid-Plan. Bitte wende dich bei Fragen zum Preis an deine:n Slack-Account-Betreuer:in oder kontaktiere den Vertrieb. Für weitere Informationen zu den kostenpflichtigen Slack-Plänen sieh dir unsere Preisübersicht an.
Slack-Atlas kann von Kundinnen und Kunden erworben werden, die einen Business+ oder Enterprise Grid-Plan nutzen.
Ja. Slack-Atlas kann so konfiguriert werden, dass Daten aus Unternehmenssystemen integriert und umfassende Profile für Personen erstellt werden, die Slack nutzen, sowie schreibgeschützte Profile für alle anderen Personen in der Organisation. Slack-Benutzer:innen können diese schreibgeschützten Profile in Slack ansehen, durchsuchen und darauf zugreifen. Funktionen, die die Profil-Anpassung und die Erstellung benutzerdefinierter Felder ermöglichen, sind jedoch nicht für Mitarbeiter:innen mit schreibgeschützten Profilen verfügbar.
Ja. Slack liefert eine detaillierte Dokumentation, die Kunden bei der Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von Slack-Atlas hilft.
Ja. Slack-Atlas ist vollständig in Slack integriert und verwendet dieselben Funktionen zum Sicherheits- und Identitätsmanagement auf Unternehmensebene, die den Kern der Slack-Plattform ausmachen und dank Integrationen von Drittanbietern enthalten sind.
Slack-Atlas wird derzeit in Nordamerika angeboten und ist ausschließlich auf Englisch verfügbar, aber weitere Sprachen und Märkte folgen bald.